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职场不掉坑,打好你的工资保卫战 百度网盘分享

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职场不掉坑,打好你的工资保卫战,百度网盘职场薪资课程551M超清视频。

资源目录

01职场薪酬基础概念\[1.1]–说到薪酬别只关注总额,构成要素才是保证钱袋子的关键(仅此节有资源网水印).mp4

01职场薪酬基础概念\[1.2]–薪酬制定也有规可循,把握这些套路让涨薪事半功倍.mp4

01职场薪酬基础概念\[1.3]–不升职=不涨薪?该模式可以让你的钱稳步增长.mp4

01职场薪酬基础概念\[1.4]–年薪除以12等于月薪?这些“年薪”套路你最好知晓.mp4

01职场薪酬基础概念\[1.5]–好好工作很关键,但这7条路径才是薪酬晋升的快车道.mp4

01职场薪酬基础概念\[1.6]–不能说的秘密,解析神秘的薪酬保密原则.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.10]–个人所得税新政落地,算算你的职到手薪酬是涨还是跌.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.11]–一定要记住这五类专项扣除,价值可能超过十万元.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.12]–个税案例深度解析,帮你做最合理的个税筹划.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.13]–why面试谈的工资都是应发而非实发?是套路还是阴谋.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.14]–无论你现在的薪酬有多高,永远不要忽略最低工资标准.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.15]–老板为什么只说抓紧做,但不讲何时做?加班的套路你了解吗.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.16]–加班费有多贵?看看这些年单位少给你发了多少钱.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.17]–传说中的探亲假,异地工作的我们能享受吗.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.18]–不要再羡慕过年提早放假的单位了,看看是谁剥夺了你的年休假.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.19]–顶着酷暑跑业务,你拿到过国家强制规定的高温补贴吗.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.1]–挂在嘴边的五险一金,但这些坑你是不是无一例外都踩了.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.20]–如何判断一家企业是否有稳定的盈利能力?企业年金来了解一下.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.21]–从老东家那里拿到的最后一笔钱,算算你的离职补偿金有多少.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.2]–学会如何缴纳社保公积金,再也不用担心单位暗中动手脚.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.3]–养老保险的8大实操问题,看看是谁动了你的养老金.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.4]–世界上只有一种病叫“穷病”,看医疗保险如何帮你破局.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.5]–生育保险帮你考虑了奶粉钱,但你真的拿到那笔津贴了吗.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.6]–社会不养懒人,没有工作可能还是领不了失业保险金.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.7]–工伤保险,希望你一辈子都用不上,但万一遇上了,这些点都是钱.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.8]–除了到手薪酬,它可能是职场中最为可观的一笔收入,你真的会用吗.mp4

02职场薪酬核心模块\[2.9]–社保新政解读,看看单位在五险一金上欠了你多少钱.mp4

03职场薪酬个性问题\[3.1]–高薪酬不仅是赚出来的,也是谈出来的.mp4

03职场薪酬个性问题\[3.2]–不敢轻易签字,为什么劳动合同上约定的薪酬远低于面试所谈.mp4

03职场薪酬个性问题\[3.3]–试用期不是免费劳动力,初入职场也要拒绝被单位薅羊毛.mp4

03职场薪酬个性问题\[3.4]–实习、兼职不给钱?没有劳动合同咱们也不能吃大亏.mp4

03职场薪酬个性问题\[3.5]–离职要给单位补偿金?没有的事,除非你稀里糊涂签了这玩意.mp4

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