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北京的《职业教育十篇》公布了天津和河北紧缺专业的招生情况

北京的《职业教育十篇》公布了天津和河北紧缺专业的招生情况

11月14日,北京市职业教育促进会(以下简称“促进会”)召开,发布北京版《职业教育十条》。副市长张家明出席会议并讲话。

适度扩招:天津、河北适度扩招是李克强总理《关于发展现代职业教育的指示》中的关键词。北京还将通过扩大招生渠道,调整学生结构,合理确定职业教育与普通教育的比例,扩大职业教育生源。

在昨天的推介会上,北京市教委主任刘玉辉介绍,下一步,北京将提高专业对口率和稳定性。探索职业教育联盟新模式,促进京津冀职业教育协调发展,适当增加养老、护理、学前教育、家政服务等资本发展和民生领域海外省份招生计划,健康管理、轨道交通、城市运营、非物质文化遗产传承等。

此外,探索高职院校或技工院校招收完成基础教育第二年的学生,开展短期学制培训,加强学段衔接教学模式设计和人才培养质量评价机制研究。

减税奖励:工教结合型企业适当减税

职业教育的发展离不开企业。为促进产教结合,北京专门向企业”分红”,鼓励试点企业依法以多种方式参与职业教育,,投资额的30%可用于抵免企业当年应付的教育附加费和地方教育附加费。

《职业教育十条》提到要建立产教结合企业认证体系,选择北京重点行业资信好、受教育热情高的企业作为产教结合企业,实行“金融+金融+土地+信贷”的联合激励,并按规定执行有关税收优惠政策。

此外,《职业教育十条》还加强了职业学校学生企业实习的比例。特别强调要重构理论与实践课程体系,学生在用人单位的实践学习不少于教学计划总学时的1/3,及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学内容。建立社会、行业、企业、学习者对高职院校的评价机制。

企业临时岗位:每年选派50名校长担任企业临时岗位

大力推进终身职业技能培训体系,大规模开展职业技能培训,全面提高劳动者职业技能水平和就业创业能力。学校应贴近需求,开放学校,按照教育与培训相结合的要求,对学生、在职员工、在职退伍军人、新职业农民、家政工人、照料者等群体进行有针对性、切实可行的职业培训,长度与长度的结合,内外结合。

此外,为了确保职业教育不与教师业务”脱节”,”职业教育十条”要求,加强职业院校管理人才的培养,,每年选派50名校长和200名中层干部到工教结合型企业临时任职,提高学校治理能力和校企结合能力。同时,鼓励高职院校聘请企业人员在学校兼职授课,承担完整的课程教学任务。

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